🤔 Czy pracodawca, na wniosek pracownika, będzie zobowiązany ujawnić wysokość wynagrodzeń jego współpracowników? Za taką odmowę mogłaby grozić kara do 30 tys. zł.
To rozwiązanie budzi zarówno entuzjazm, jak i wątpliwości. Czy zwiększy przejrzystość i sprawiedliwość płac, czy może doprowadzi do napięć w miejscu pracy?
📖 Przeczytaj artykuł na Infor.pl i poznaj argumenty za i przeciw tej zmianie!
Zapomnieliśmy dodać, że my jesteśmy ZA! Popieramy rozwiązania zwiększające przejrzystość wynagrodzeń i sprawiedliwość płac, szczególnie w sferze budżetowej. 👍
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji