„…Skumulowana inflacja w latach 2021-2023 wyniesie ponad 30 proc. Tymczasem podwyżki w sferze budżetowej poprzez wskaźnik przewidziano tylko w tym roku na poziomie zaledwie 7,8 proc. Płace w budżetówce nie nadążały za wzrostem cen, realnie ich wysokość spadła…” – tłumaczy Grzegorz Sikora, dyrektor ds. komunikacji Forum Związków Zawodowych.
Tymczasem 10 sierpnia w Dzienniku Ustaw opublikowano tekst ustawy z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw.
Ustawa przewiduje przekazanie dodatkowych środków dla pracowników tzw. „budżetówki”, czyli państwowej sfery budżetowej.
W tym celu utworzony zostanie dodatkowy fundusz motywacyjny, z którego będą przyznawane jednorazowe dodatki w roku 2023 r., w wysokości 3,2 proc. kwoty stanowiącej 5/12 planowanych na rok 2023 wynagrodzeń osobowych i uposażeń.
Pisaliśmy już o tym wielokrotnie: według tej metody naliczeniowej, pracownicy Policji otrzymają najmniejsze środki spośród wszystkich pracowników administracji rządowej!
Ponadto podkreślić należy, że specjalny dodatek motywacyjny, ma charakter uznaniowy i jest przyznawany w szczególności za zaangażowanie w pracy. Stąd wniosek: wcale nie musi trafić do wszystkich zatrudnionych. Nie stanowi również podstawy naliczania świadczeń, odszkodowań i innych wypłat wynikających z odrębnych przepisów, w tym dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagród rocznych i dodatkowego uposażenia rocznego.
Czy tego oczekiwaliśmy od rządu, kiedy każda wypracowana przez nas złotówka, ma coraz mniejszą wartość? Czy Solidarność może być dumna z tej szumnie zapowiadanej „podwyżki” dla sfery budżetowej? Czy jest ona dostosowana do tempa wzrostu inflacji oraz realnych kosztów życia?
Odpowiedź nasuwa się sama i jest nią nasza decyzja o uczestnictwie w manifestacji gniewu sfery budżetowej, która odbędzie się w dniu 15 września w Warszawie.
Zastanów się, czy może Cię tam zabraknąć, pracowniku Policji?
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji