Informujemy, że część zarządów zakładowych wchodzących w skład Związku Zawodowego Pracowników Policji wręczyła w dniu dzisiejszym pisma z żądaniami – postulatami zmian w zakresie warunków pracy, płacy, świadczeń oraz praw i wolności związkowych swoim pracodawcom – komendantom Policji. Pierwszy etap wszczęcia sporu zbiorowego mamy już za sobą w Komendzie Głównej Policji, gdzie działa Zarząd KGP Związku Zawodowego Pracowników Policji. Ponadto pierwszy etap wszczęcia sporu zbiorowego mamy za sobą w następujących garnizonach: śląskim, dolnośląskim, wielkopolskim (gdzie działa Związek Zawodowy Pracowników Policji), lubelskim, łódzkim (gdzie działa Związek Zawodowy Pracowników Policji). Kolejne wystąpienia naszych organizacji zakładowych w kraju u kolejnych pracodawców nastąpią sukcesywnie w przyszłym tygodniu.
Komendanci mają teraz 7 dni na uwzględnienie wszystkich żądań. Niestety nasi pracodawcy nie mogą zrealizować już pierwszego z postulatów odnoszącego się do wzrostu wynagrodzeń pracowników Policji:
- w 2022 roku o kwotę 1200 zł,
- w 2023 roku o kwotę 500 zł,
- w 2024 roku o kwotę 400 zł,
- w 2025 roku o kwotę 400 zł.
Łączna wartość podwyżki po 4 latach winna wynieść 2500 zł średnio na etat celem osiągnięcia średniej wielkości wynagrodzeń jaki otrzymują aktualnie pracownicy Krajowej Administracji Skarbowej. W związku z brakiem możliwości uwzględnienia naszych postulatów, organizacja związkowa już na tym etapie sporu uprzedziła, że w razie nieuwzględnienia postawionych żądań podejmie akcje protestacyjne na terenie całych garnizonów objętych sporami.
Źródło: opracowano na podstawie informacji Komisji Krajowej Związku Zawodowego Pracowników Policji (https://zzppkk.pl/news.php).