[fusion_builder_container hundred_percent=”no” hundred_percent_height=”no” hundred_percent_height_scroll=”no” hundred_percent_height_center_content=”yes” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” enable_mobile=”no” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” video_preview_image=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” margin_top=”” margin_bottom=”” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ spacing=”” center_content=”no” link=”” target=”_self” min_height=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”left top” background_repeat=”no-repeat” hover_type=”none” border_size=”0″ border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” padding=”undefined” dimension_margin=”undefined” animation_type=”” animation_direction=”left” animation_speed=”0.3″ animation_offset=”” last=”no”][fusion_text]
W zasadzie nie ma decydenta w naszym rządzie od Premiera RP poczynając, a na ministrach, przewodniczących sejmowych komisji kończąc, do których nasza organizacja związkowa nie napisałaby pisma, wniosku, apelu o podjęcie prac nad problemami, z którymi borykają się pracownicy Policji. Zwracaliśmy uwagę zarówno na zagadnienie statusu pracowników, jak i wielkości osiąganych wynagrodzeń, które od wielu lat plasują nas na najniższej pozycji nie tylko w resorcie spraw wewnętrznych, ale również w całej sferze budżetowej.
Najwyraźniej nasi decydenci bardzo mocno wzięli sobie do serca zasadę, że dżentelmeni nie rozmawiają o pieniądzach. My jednak powątpiewamy we wrażliwość serc tych „dżentelmenów”, którzy nie odpowiadają słowem na wezwania związku reprezentującego blisko 25 tysięcy ludzi.
Zdegustowani, ale nie zrażeni nie ustajemy w działaniach i rozsyłamy nadal wnioski, przykładowy do MSWiA TUTAJ wraz z obszerną analizą sytuacji płacowej i kadrowej pracowników Policji. W analizie zawarte są wyliczone przez nas szacunkowe potrzeby finansowe na wzrost wynagrodzeń w ramach „Programu rozwoju służb mundurowych 2022-2025″. Z wszystkimi dokumentami możecie się zapoznać TUTAJ.
Udostępniamy argumenty do wspólnej walki o domaganie się sprawiedliwego traktowania pracowników Policji, do dochodzenia swoich praw do godnego wynagradzania. Niech posłużą wszystkim organizacjom związkowym reprezentującym pracowników Policji do pracy nad poprawianiem warunków pracy i płacy naszej grupy zawodowej.
[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]